Loker TransJakarta Mei 2018

LOKER TRANSJAKARTA

 

HRIS Specialist

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 30 tahun.
  2. D3/S1 diutamakan dari IT.
  3. Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
  4. Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
  5. Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
  6. Full Time position.

Tupoksi

  1. Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
  2. Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
  3. Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

Kepala Seksi Pajak

Kualifikasi

  1. S1 Perpajakan/Akuntansi/Manajemen.
  2. Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
  3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai konsultan pajak.
  4. Diutamakan memiliki sertifikat brevet A & B.
  5. Tekun, teliti, bekerja keras, dan disiplin.
  6. Mampu mengoperasikan MS Excel dan e-Tax base.
  7. Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim.

Tupoksi

  1. Bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen perpajakan (termasuk dokumen untuk pemeriksaan pajak).
  2. Bertanggung jawab atas perhitungan dan pembuatan PPN keluaran dan SPT PPN.
  3. Melakukan perhitungan koreksi fiskal dan PPh badan.
  4. Melakukan ekualisasi dan rekonsiliasi pajak bersama dengan Bidang Akuntansi.
  5. Koordinasi dengan Account Representative dari KPP dan pemeriksa.
  6. Koordinasi dengan Bidang Akuntansi dalam pembuatan listing utang pajak dan pajak dibayar dimuka.
  7. Koordinasi dengan Bidang SDM sehubungan dengan PPh Pasal 21.

Mekanik

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan SMK.
  3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  4. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  5. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  6. Diutamakan yang menyukai otomotif.
  7. Domisili di Jakarta.
  8. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  9. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  10. Bersedia bekerja dengan metode shift.

Tupoksi

  1. Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
  2. Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
  3. Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

Pengemudi Bus

Kualifikasi

  1. Usia minimal 27 tahun, maksimal 45 tahun.
  2. SIM minimal B1 Umum.
  3. Siap bekerja dengan model Shift.
  4. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  5. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.

Kelengkapan Berkas

  1. Fotocopi KTP, Ijazah, Kartu Keluarga, NPWP, dan SIM.
  2. Surat Keterangan Sehat.
  3. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian).
  4. Surat Keterangan Domisili.

Tupoksi

  1. Mengendarai bus sesuai rute dan dengan kecepatan yang sesuai dengan aturan.
  2. Menjaga keselamatan pelanggan, khususnya saat proses naik dan turun.
  3. Mengecek kesiapan bus untuk beroperasi.
  4. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan.

Petugas Layanan Bus

Kualifikasi

  1. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  2. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  3. Pendidikan Minimal SMA – D3
  4. Domisili di Jakarta
  5. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  6. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  7. Responsif terhadap situasi di dalam bus
  8. Bersedia bekerja dengan metode shift
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  11. Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

Tupoksi

  1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
  2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
  3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
  4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

Semua Pelamar WAJIB melampirkan Berkas Lamaran Standar (Surat Lamaran, Riwayat Hidup, Kartu Tanda Penduduk, Kartu Keluarga, Ijazah, serta berkas pendukung lainnya), Kelengkapan Berkas yang diminta sesuai Posisi yang diajukan, dan Surat Keterangan Bebas NARKOBA dari Kepolisian.

Isi aplikasi lamaran di sini. Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.

Proses seleksi tidak dipungut biaya.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.

CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Sumber : TJ

Share This!

Related posts

Leave a Comment